Alternalive

extraordinary solutions, mindset and results

Alternalive staat  voor total solutions, mindsets en results. Complete oplossingen, totaal andere  mindset en dus ook buitengewoon andere resultaten.

Totaal, omdat we in een wereld zijn beland die in een razend tempo en steeds maar weer veranderd. Buitengewoon anders dan 10-20 jaar geleden.

Technologieen die het ons aan de ene kant steeds gemakkelijker maken. We zijn beter bereikbaar, kunnen heel snel door meten iets weten, we kunnen de wereld over achter ons bureau, we kunnen de gezondheidstatus van een lichaam in een paar minuten bepalen. We kunnen cursussen volgen van iemand uit Japan, Timboektoe of Lapland zonder ook maar een stap buiten de deur te doen. We sturen kaartjes naar zakenrelaties, familie en vrienden zonder een postzegel, zonder een pen uit de kast te halen. 

Een paar voorbeelden van ontwikkelingen die we  al helemaal als normaal zijn gaan beschouwen. En waar we trots op zijn als we dat in onze onderneming, bedrijf als faciliteit of als dienst kunnen aanbieden. Wat is het tijdbesparend om heel snel te weten hoe het met iemand zijn gezondheid gaat.

We vergeten echter de andere kant van het verhaal, .

De buitengewone invloed van al deze ontwikkelingen op de mens!

Veel meer mensen doodmoe op het werk, ondanks alle verbeterstappen op het gebied van HR, fitness faciliteiten, Ergonomische inrichting, prachtige laptops, auto's en  computers en mobieltjes. Prachtige standaardisatie concepten geimplementeerd, auditors en jobdescriptions helder en duidelijk voor iedereen.

Buitengewoon hoog ziekteverzuim met de daarbij behorende buitengewoon hoge kosten. De werknemers waarvan je het meest verwachtte, ziek thuis of nauwelijk nog energiek. Burn out is zo gewoon geworden. Enkelvoudige Coach sessies om de mensen maar weer zo snel mogelijk op de werkvloer terug te krijgen zijn steeds minder effectief.

Burn out laat een veel groter probleem zien waar nog nauwelijks naar wordt gekeken. Het is volgens de ervaring van Alternalive , een duidelijke spiegel van een maatschappij onder veel te hoge druk die de snelheid van de ontwikkelingen niet goed kan bijbenen als het op de oude manier georganiseerd blijft. Ondernemingen en praktijken waar de eigenaar burn out is, omdat het hem of haar gewoon niet lukt zichzelf staande te houden in een wereld met een dergelijk hoge technologie en informatie graad.

Het concept van Alternalive richt zich in eerste instantie op de werkomgeving weer werkelijk gezond te maken op een manier die nu nog als "buitengewoon en onbekend"wordt beschouwd, maar bij vooruitstrevende bedrijven als een heel normaal en heel belangrijke standaard gezien zou moeten worden.

Alternalive biedt tevens een Academy waar de mens in de onderneming weer leert zijn creativiteit en zijn werkelijke talent zichtbaar te maken en weer de tijd durft te nemen om in dialoog te gaan met zijn team, zijn management en andere collega's. Waarin er weer ruimte is voor vertrouwen, voor werkelijke creativiteit. De generatie die maar volgt is aan het verdwijnen. De generatie die voelt is aan het verschijnen. De manier van aansturen mag daar op worden aangepast, wil je je beste mensen behouden.

Maar ook waar de duurzaamheid van het concept van Alternalive goed wordt belegd in een rol binnen de organisatie. 

Buitengewone rollen of functies, ze bestaan immers nu nog niet.

Alternalive biedt buitengewoon simpele oplossingen voor een tijd die zo anders is en dus zo om andere oplossingen vraagt.

Is jouw bedrijf klaar voor een paradigmawissel?

Wij helpen met onze teams buitengewoon graag!

Wim Massop en Natascha Dorder